採用情報 | ＪＡ帯広かわにし

事業紹介

営農振興事業

　地域農業の振興のための諸事業と、地域社会の消費・健康・文化・娯楽などきわめて広い生活改善の向上を図る活動を行っています。

農業経営の相談
農政活動
生活改善、教育、福祉活動

事業紹介

販売事業

　消費者に安全・安心な農畜産物を提供するために、農家生産組職と一体になり、生産基準の設定、共同集荷・選別・出荷を行います。
　地域の多くの農畜産物は、全国の卸売業者や食品加工業者に発送されます。

農畜産品別生産組織の事務局活動
農産物の共同集荷・貯蔵・選別・出荷業務
畜産物の集荷・販売業務

事業紹介

購買事業

　共同仕入れにより、廉価・安定供給を図りながら、農業生産資材（肥料・資材・農薬・飼料・種子）と、地域の人々と密着した暮らしと生活を守る物資等、多岐にわたり販売を行います。

農畜産物生産に必要な資材の供給
Aコープ店舗による生活物資の供給
特産品直売所の運営
燃料・自動車関連用品の供給
燃料・自動車関連用品の供給
ガス料金表
農業用機械・部品・エ具の供給

事業紹介

信用事業

　地域に密着して、利用者にきめ細かなサービス提供と、健全な地域金融機関として、安全で有利な各種貯金、暮らしの夢をかなえる必要な資金を、ＪＡならではの各種ローンでご利用頂けます。

貯金・融資・各種相談
年金自動受取・給与振込・公共料金口座振替等のサービス業務

事業紹介

共済事業

　「信頼・安心・身近さ」をモットーに、ライフアドバイザーによるきめ細かな相談活動によって、地域の皆様の最適な保障と生活設計を応援します。

生活保障設計の相談・捏案
終身共済・養老生命共済・年金共済・医療共済等の生命保障の提案
建物更生共済・自動車共済等の損害保障の堤案

事業紹介

管理部門

　経営管理、活力ある健全な職場づくり、職員教育等、組織を支え運営していくための活動を行います。

年次計画・決算・財務に関する業務
中期経営計画・人事・労務に関する業務

事業紹介

監査部門

　経営目標の効果的な達成に役立つことを目的として、内部管理体制が適切か評価し、問題点の改善方法について助言・支援を行います。

監査の実施・内部統制の有効性評価
不正・不当事件の未然防止
内部監査による情報収集と業務処理の効率化に向けた提案指導

01 青果部生産調整課

橘　建憂

配属：青果部生産調整課
2022年入組

一日のスケジュール

8:15	出勤当日の選果順番や前日の選果状況をまとめる
8:30	朝礼安全第一で選果作業に取り組んでもらうために、準備運動や作業手順の確認を行う。作業指示を行う。
9:00	受入、選果状況の確認受入数量によって選果日程や選果時間が変わるため、その日の状況を確認し出来高を予測し販売課へ伝える。無駄な経費を発生させないために、受入時に組合員さんと翌日以降の収穫予定を確認し、選果の人数や方法を決める。作業員が一部日によって変わることがあるので、適正な選果基準で行っているかを確認する。
12:00	お昼休憩
13:00	作物の生育確認圃場に行き担当作物の生育状況を確認する。生育は順調か、病気等の障害の発生はないか、出荷時期はいつごろになりそうか等を確認する。（圃場で組合員さんと会えた際には、コミュニケーションを取り作物の生育に関する相談や生産組織への要望等を聞き、解決する方法を模索する。）
16:30	出来高、在庫の確認出来高と在庫を販売課に伝え、翌日の発送数量を決めてもらう。
17:00	退勤

プライベートの充実なくして、仕事の充実なし

　上司からの言葉で、今でも大切にしている言葉です。
休日や有休を活用し、道内をドライブしています。

　忙しく休日出勤をする月もありますが、先輩や上司と相談し振替休日を取っています。

1年間のスケジュール・仕事内容

4月	アスパラの生育状況の確認キャベツの出荷計画の作成
5月～6月	アスパラの選果場の管理・指示、収穫状況の把握キャベツの生育調査（播種・発芽）コーンの生育調査
7月	翌年度に向けたアスパラの生育調査コーンの生育調査キャベツの生育調査、受入・出庫
8月	アスパラの生育調査コーンの選果場の管理・指示、出庫、収穫状況の確認キャベツの受入、出庫、生育・収穫状況の確認
9月～10月	アスパラの生育調査キャベツの受入、出庫、生育・収穫状況の確認
11月	（長芋の受入）
12月	市場訪問
1月	次年度産の種の取りまとめ
2月	定期総会
3月	各生産組織、次年度へ向けての役員会議

学生への農協のアピールやメッセージ

　忙しい時期や大変なこともありますが、組合員さんや上司、先輩など周りの人は頑張りを見てくれていて、労いの言葉をかけてくれたり、助けの手を差し伸べてくれる職場です。
　若手職員も多いため、とても相談しやすい環境です。

　自分に合いそうかなと思える企業の中に帯広市川西農協が入っていると嬉しいです。

02 信用部信用課

中村奈々美

配属：信用部信用課
2023年入組

一日のスケジュール

8:15	出勤。開店準備（ATM機械への現金装填や、窓口のアルコール消毒）
9:00	窓口業務など（融資受付・審査書類の整理）
12:00	お昼休憩
13:00	窓口業務など（融資受付・審査書類の整理）
15:00	融資審査・契約に関する書類の作成
17:00	退勤

　信用部などの現金を扱う部署では「職場離脱」という制度があり、年に1度、5営業日連続で有給休暇を取得することができます。

　国内旅行に行ったり、家族との時間や趣味の時間を作ることができるので、リフレッシュすることができます。

1年間のスケジュール・仕事内容

　主に農家の方へ向けた農機具等に関する融資業務に加え、一般の方へ向けたマイカーローンや教育ローン等の融資業務も担当しています。

　特に1年の中で決まっている内容はありませんが、それぞれの融資実行に向け、1年の中でスケジュールを組みながら審査・契約を行っています。

　また、マイカーローンなどの取扱商品に関するチラシの作成なども担当しています。

学生への農協のアピールやメッセージ

　入組前に研修会の開催や、先輩方とお話できる機会を設けていただくなど、不安や緊張を解消できるような取組がありました。

　そのため、入組後にも先輩方へ相談などしやすい職場環境だと感じますし、そこが魅力であると思います。

03 営農振興部営農振興課

髙橋　寿瑠（ひさる）

配属：営農振興部営農振興課
2024年入組

1日のスケジュール・仕事内容

8:30	朝礼後、業務開始。メールなど確認し、作況調査等の外勤へ。営農振興部は、多様な仕事を行う部署です。そのため、他部署、他の機関と仕事をする機会が多くあります。作況調査では、帯広市と農産部などと共同で作物の生育調査を実際に圃場で行い、調査結果について、調査データを基に協議します。
12:00	昼休憩
13:00	昼休憩後、広報誌記事作成。 2か月に一回発行する広報誌の作成などをします。各部署の行事や組合員の行事などの写真撮影を行ったり、記事を作成したりします。
15:30	青年部行事などについて青年部の方々と打合せ。青年部が主体となって行う食育事業や農事視察研修などについての打合せを行います。
17:00	退勤

　土曜日・日曜日・祝日は基本的に休みなので、自分の趣味や同期、先輩職員と居酒屋などで楽しんだりします。農協の研修で仲良くなった他の農協の職員とも遊んだりします。

1年間スケジュール・仕事内容

　主に青年部行事の事務局や作況調査、広報関係の業務を担当しています。
　他にも、他部署からのホームページ更新の依頼などについても対応します。
　入組したばかりですがとてもやりがいを感じています。

学生への農協のアピール、メッセージ

　入組が決まってから、本格的に業務が始まるまでの間に、先輩職員などからお話を聞くことのできる機会が多くあり、勤務が始まってからも変に緊張することなく仕事に取り組むことが出来ています。また、仕事のことに関してはもちろん、たわいもない事柄も相談しやすい職場環境で、リラックスしながら仕事に取り組むことが出来るとても魅力的な環境です。

募集要項

入組時期	2026年4月1日
給与	大卒　　　基本給　235,800円大学院卒　基本給　244,600円 ※調整手当含む（2024年4月実績）
諸手当	・調整手当入組8年以内の職員・東京支店勤務職員へ支給・住宅手当世帯区分により3,500円～19,000円支給・通勤手当通勤距離が2km以上の職員へ距離により2,860円～27,720円支給・その他職務手当、扶養手当、時間外手当が該当者に支給されます ★寒冷地手当（10月支給）給与の0.8か月分支給 ★燃料手当（9月支給）世帯区分により83,200円～252,000円支給（灯油価格により変動）
賞与	夏期手当（6月）　2.1か月年末手当（12月） 2.5か月期末賞与（3月）　1.5か月 ※令和6年度実績 ※経営状況に応じての支給月数の変動はありません（期末賞与除く）
昇給	年1回（4月）
休日	土・日・祝・盆休・年末年始 ※年間休日123日休暇制度：有給休暇、特別休暇（結婚・忌服など）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険退職金制度・厚生年金貸付・職員住宅（家賃月額7,000円）・健康診断（人間ドック）助成制服貸与・永年勤続表彰・慶弔見舞金支給制度
勤務時間	8:30～17:00 実働7.5時間/1日

よくある質問

どのような学生が採用されますか？

様々なことに取組んでいる総合農協なので、チャレンジ精神がある方を求めています。
　また、職員や生産者の方などと接することが多いためコミュニケーション能力が高い方も採用しています。
どのような学生がＪＡ帯広かわにしで働くのに適していますか？

ＪＡ帯広かわにしは総合農協として多岐に渡る業務を行っています。
　約3～5年に1度は部署異動があるため、ジョブローテーションがある職場で働きたい方に適しています。
入組前に必要な資格はありますか？

通勤や業務で車を運転するため普通自動車運転免許は必要となります。
　その他の所属部署により必要な資格（危険物取扱者試験・毒物劇物取扱者試験・農協資格試験）は入組後に取っていただきます。
　資格取得にかかる費用については2回まで農協が全額負担します。
初期配属はどこになりますか？

当農協は9部1室体制を採っているのでその中のどこかの部署に配属となります。
　必ず希望の部署に配属されるとは限りませんが、面接時等に希望はお伺いします。
　また、入所後は１年に１度希望部署等について面談を行っています。
初期配属で東京支店になることはありますか？

特別な事情がない限りありません。数年帯広で勤務した後に東京支店に配属になる可能性はあります。
農協は男性のイメージが強いですが女性でも働けますか？

割合的には男性が多いですが、女性でも活躍している職員が多くいます。
　産前産後休業制度や育児休業制度を活用している職員もいます。（男女共に実績あり）　
休日出勤や残業はありますか？

所属部署や繁忙期によってあります。
　月の平均残業時間は13時間です。
有給休暇は取りやすい環境ですか？

繁忙期等はありますが、通年で自由に取得できます。
　年間の平均有給休暇取得日数は12日です。
特別休暇制度はありますか？

慶弔休暇等の特別休暇があります。
　例：本人結婚→7日、父母死去→7日

農業の発展とともに安らぎと
住みよい環境づくりに精励しています

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お知らせ

農業の発展とともに安らぎと住みよい環境づくりに精励しています

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橘 建憂

中村 奈々美

髙橋 寿瑠（ひさる）

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